転職した理由
転職により年収1600万円となった成功例の方を元に、どうしたらよりうまく転職が行えるかを検証します。
まず転職した理由として述べられているのが、「年収を増やす」といった漠然とした理由ではなく、自分にとって新たなチャレンジの場を求めて転職を考えることが大切だという点です。
今までとは畑違いの仕事だからこそ、年齢に関係なく頑張る自信に繋がると言えるでしょう。
ほとんどの企業では45歳以上の求人がぐっと減少するため、転職をするならば40代のはじめがギリギリだと言えます。
能力によっては即戦力と見られるケースも多く、ヘッドハンティングの目標にもなるので注目しておくとよいでしょう。
なぜ成功したのか
年収1600万円という転職はなぜ成功したのでしょうか。
その理由としては面接時での自然体な対応が関係しています。
経歴や実績を伝えることは大事ですが、もっとも大切なのは自分らしさと言えます。
どんな人間でどういった仕事を行えるか、また企業内ではどんなリーダーシップが取れるかなど、人間性についても詳しく説明するとよいでしょう。
面接の返答時に迷いが生じたときには、無理に答えを捻らず素直な返答を心がけるのも大切です。
表裏のない人間として受けてもらえることも多いため、さまざまな面接の場で使う事も可能でしょう。
面接時には気持ちが動転してしまい冷静な対応ができなくなってしまうケースも少なくありませんが、そんな時こそ普段の自分を思い出してみるのもよいでしょう。
転職のきっかけ
この方が転職を決めたきっかけというのがヘッドハンターとの出会いだったという風に述べられています。
ヘッドハンターとの出会いは人生の分かれ道にも繋がるため、もし遭遇した際には無駄にならないような対応を取るようにしましょう。
能力の高さによっては企業からヘッドハンティングを受ける機会も存在します。
もし自分が経験したことがない企業へと新たにヘッドハンターがやってきた場合には、臆せずチャレンジしてみるのもよい機会と言えるでしょう。
人生の中でこれが最後のチャンスと思い、自分の力をしっかり出し切ることが大切です。
これから転職をする人に
どんな仕事であれ転職する際には自分の力を分かりやすく説明できるかがカギだと言えます。
ヘッドハンターのようなサポート役がいると心強いですが、それ以外は自分自身の信条が重要と言えるでしょう。
どんな場面で自分の力が発揮できるのか、またリーダーシップはどう取るのかを例に出して説明するのが大切です。
その際作り話のようにあまり話は盛らず、何事も正直に伝えることが必須だと言えます。
より転職を上手くこなせるためにも、成功例となった人の話を参考するのが大切です。